Dans un contexte de pénurie des talents, les DRH sont confrontés à une difficulté de taille : identifier les bons profils et les compétences rares… et les conserver ! Alors que la tension s’accroît sur certains profils et certains postes, les professionnels RH doivent repenser leurs processus de recrutement, à la recherche de gains d’efficacité mais aussi d’un traitement des candidatures transparent et équitable.

En une matinée, notre groupe de travail RH vous présentera ses « Best Practices » et compte sur vous pour des échanges fructueux et innovants. Nos ateliers sont avant tout un lieu d’échanges et un creuset de bonnes idées.

Workshop animé par :
Françoise Farag,
Présidente, Salvia Developpement

Intervenants :
Hugo Alix,
DRH, Salvia Développement

Fatouma Karamoto ,
Directrice Régionale IDF,
NQT Association

Pascal Guillemin,
DRH, Cegid

Jennifer Bos,
DRH, Ibanfirst

Christophe Cabrolier,
Directeur Finance / Juridique / RH, Protys

Daniel Benoist,
Responsable relation Ecole/Entreprise, ETNA